| 统计维度 | 详情 |
|---|---|
| 整体薪酬区间 | 4.5K - 15K，4.5 - 6K占比多，占25；50的岗位拿4.5 - 8K |
| 按学历统计工资 | 大专：平均工资￥9.8K；本科：乐山爱尔眼科分公司本科生工资￥20 - 30K占比多占100（数据来自近一年1条工资数据）；乐山成都爱尔眼科医院有限公司本科工资￥17.5K |
| 不同岗位工资情况 |
|
| 招聘学历要求 | 整体大专占比多，占50，本科占50；部分岗位要求如验光师大专以上学历，人事岗位全日制本科以上学历，眼科医生本科多（100），运营主管、麻醉师大专以上，成都爱尔眼科医院有限公司乐山本科占比多（100） |
| 招聘经验要求 | 整体1 - 3年多；部分岗位要求如运营主管3 - 5年，麻醉师5 - 10年，住院部护士1年以上，眼科医生乐山市中区招聘1年以上，成都爱尔眼科医院有限公司乐山5 - 10年占比多（100） |
| 公司规模及性质 | 有资料显示规模100 - 499人，也有显示1000人以上；民营公司 |
| 招聘增长情况 | 2024年较2023年增长100（统计于企业发布的公开数据，仅供参考） |
| 招聘类别 | 医疗卫生/美容保健类多，占57 |
| 公司地址 | 乐山市中区白燕路169号；乐山市 - 犍为县中心城区 |
| 职位福利 | 五险一金、年底双薪、周末双休、带薪年假、交通补助、绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队、住房补贴、节日福利、员工旅游、年终奖等 |
备注： 1. 乐山爱尔眼科医院有限公司员工工资待遇数据取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。 2. 2020 - 2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低，相关招聘数据仅供参考。 3. 部分岗位工资按学历或经验统计时，因数据量有限，可能不能完全代表整体情况。 4. 运营主管岗位有提成和年终奖等，具体金额会根据个人业绩和公司经营情况而定。
术语解释： 1. 五险一金：是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 2. 年终双薪：是指农历年底，企业给予员工一个月工资额的奖金，发放数额和时间由企业自行规定。 3. 带薪年假：是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。 4. 绩效奖金：根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励，奖励的方式与绩效调薪有些类似，只是对于绩效不良者不会进行罚款。
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