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2025-06-09 08:54:50
项目 详情
医院近期项目招标及招聘公告
  • 2025年2月28日:远程会诊服务项目公开招标公告
  • 2025年2月26日:采购超广角眼底成像系统(激光扫描检眼镜)项目相关信息
  • 2025年2月26日:消防设施维护保养服务采购项目竞争性磋商公告
  • 2025年2月5日:公开招聘事业编制工作人员公告
  • 2025年1月16日及之前:编外人员招聘公告(派遣)
事业编制人员招聘原则和办法
  • 原则:公开、平等竞争、择优,德才兼备、以德为先
  • 办法:公开报名、统一考试和择优聘用,通过笔试、资格确认、面试、签约、体检和考察等程序面向社会公开招聘
事业编制人员招聘岗位及条件
  • 国籍及法规遵守:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和法规
  • 纪律与品行:遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素养和敬业精神,有志于医疗卫生事业,有扎实专业基础知识、较强专业技能水平和语言文字表达能力
  • 岗位要求:具备招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;医生岗位所学专业须能报考相应的执业(助理)医师资格证书
  • 身体与心理:具有适应岗位要求的身体条件和心理素质
  • 其他条件:具备岗位所需的其他条件
事业编制人员招聘程序 - 系统报名和资格初审
  • 系统报名:2025年2月11日9时 - 2月17日16时,报考人员登录宁波市考试网上报名系统
  • 资格初审:招聘单位对报考人员进行资格初审,审核结果以短信形式告知
事业编制人员招聘程序 - 资格确认 网上报名通过资格初审的报考人员,须在规定时间内携带纸质报名材料接受现场资格确认,未按要求参加视作放弃,具体时间地点另行通知。若符合招聘条件的报考人数与招聘指标数比例不足3:1,按符合招聘条件报考实际人数进入招聘程序
事业编制人员招聘程序 - 考试
  • 形式:面试,主要测试专业知识、口头表达能力、分析应变能力、回答问题准确性和举止仪表等,总分100分,不足75分者淘汰
  • 二轮面试情况:若同一招聘岗位通过现场资格确认人数与招聘指标比例超过(不含)10∶1,组织二轮面试。轮面试了解报考人员学习实践、专业知识、特长荣誉、谈吐礼仪、工作愿景和岗位匹配等基本情况,总分100分,不足75分者淘汰,按6:1比例择优确定入围面试人员;不足规定比例的,按实际人数确定;规定比例内末位考生成绩并列的,一并进入面试。轮面试成绩不带入面试总成绩
  • 成绩及入围确定:面试成绩即为总成绩,各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定入围签约、体检和考察对象。若规定比例内末位面试成绩相同的,则另行加试
事业编制人员招聘程序 - 签约 入围签约对象在规定时间内携带本人有效期内第二代身份证与招聘单位签约,不签订拟聘用协议的,视作放弃
事业编制人员招聘程序 - 体检与考察
  • 体检:由鄞州区卫生健康局牵头组织实施,标准参照公务员录用体检有关规定执行,费用由考生自理
  • 考察:由鄞州区卫生健康局牵头组织实施,对考察对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察,并对考察对象的资格条件进行复查。考察结论分为“合格”和“不宜聘用为事业单位工作人员”,自愿放弃考察者,须向鄞州区卫生健康局提交书面申请
事业编制人员招聘程序 - 公示与聘用 体检与考察合格后,对拟聘用人员在宁波市鄞州区卫生健康局官网“人事信息”、宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官网“人事招考”中的“事业招考”栏公示7个工作日。公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的,按期取得学历学位后,由宁波市鄞州区卫生健康局报宁波市鄞州区人力社保局对拟聘用人员进行档案资格审查,资格审查合格的,办理聘用报到手续并签订聘用合同
历年招聘相关资料
  • 2024年浙江宁波市眼科医院招聘事业编制工作人员2人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析,每套试卷共500题,答案解析在试卷后面
  • 2023年浙江宁波市眼科医院招聘第二批事业编制工作人员笔试历年参考题库,解题思路附带答案详解
  • 浙江宁波市眼科医院招聘事业编制工作人员笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
  • 宁波市眼科医院招聘事业编制工作人员考试试题及答案

备注: - 不同年份的招聘在时间安排和部分细节上可能存在差异,报考人员需以新公告为准。 - 对于各类考试资料,可根据自身需求参考使用,帮助更好地备考。 - 若招聘过程中遇到具体问题,可联系相关招聘单位或主管部门咨询。

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术语解释: - 职业(执业)资格:是指政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业(职业)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(职业)学识、技术和能力的必备标准。例如医生的执业医师资格证书。 - 级差地租Ⅰ:是指由于土地肥沃程度不同、位置优劣不同所产生的超额利润而转化成的地租。 - 级差地租Ⅱ:是指在同一块土地上连续追加投资,提高劳动生产率所获得的超额利润而转化成的地租。 - 垄断地租:是由产品的垄断价格带来的超额利润而转化成的地租。 - 地租:是指由于土地私有权的存在,租种任何土地都必须缴纳的地租。

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